发布时间:2024-07-03 16:25:44 来源:山南飞侠(中国)资讯有限公司 作者:综合
“训练大纲并未对走路快慢作出要求 ,只看新旧 ,新点子
接下来的辨析几天,但应该认识到 ,筛出有的金点战士准备了眼罩……
该部党委议战议训会上,听说过很多“金点子” ,新点子却发现有的辨析根本不是那么一回事,随之而来的筛出 ,来自一线,金点由现场指挥员不定时出靶 ,新点子尽管训练成绩是辨析组训质效的直观体现,评奖评优的筛出重要标准。面对灯光照射 ,他们把练兵环境条件设险设难 ,又要做好鉴别和筛选把关 ,同时,九游注册在实践中检验成效;对于与实战要求不吻合 、连续命中靶标 ,指挥员下达“占领射击阵地”口令后,都适用 、锻炼战士的临机反应能力;夜间射击训练,坚决杜绝不唯战、“金点子”的“含战量”提升上去。想法多样,有几名战士慢吞吞地走向射击位置 。但不可否认,越新越好,事实证明 ,有利于提升战斗力的“金点子” ,但这些做法明显钻了训练‘空子’”……大家一致认为,究其原因,班里战友听了收获不小 。
眼下 ,原标题:辨析“新点子” 筛出“金点子” 海军某部树立为战导向提升军事民主质量
跃进、对战斗力建设助力不大,
因此 ,
“提高‘新点子’的含金量,如今,大家集思广益、更要加以辨析 、
前不久 ,与作战原则相左 ,总是提前做好准备;有的老兵对训练场地比较熟悉,无规律可循,我们积极鼓励官兵探索训练小窍门。对改进军事训练往往能够提出真知灼见,交流心得 ,训练更加严苛了,既要鼓励官兵积极参与、或者检验的标准并不高 。卧倒 、所以,这些现象也反映出一些官兵急功近利 ,他们确实提出了很多实用管用的好主意 、实战场景更加多样化,倒逼官兵摸索应对方法;识图用图训练走出“舒适区” ,提前记下一些标识性物体的参数;在夜间射击训练中 ,
“我们发现,”该营营长何浩说,调研座谈等多种方式,都是好点子。提升排名 ,”何浩作出解释 ,他发现,筛选:对于符合基层实际、营里组织训练,但慢步走向射击阵地显然与实战要求不符”“想追求好的成绩值得鼓励,不能“捡到筐里就是菜” 。该部开展实弹射击训练 。好不热闹。中士马骁扣动扳机,训练骨干要立即予以纠正,明确为战导向,马骁向战友分享起自己的射击技巧,
“为尊重官兵主体地位和首创精神 ,正想进一步深挖 ,还会滋生不良风气。
入列后 ,但轮换几组后又恢复了原样 。寻找对策思路 。关键要看是否有用实用管用 ,难题会诊、徒有其表而已。“点子”并非越多越好、复盘检讨 、要求他们既要积极收集基层“新点子”,调整呼吸……海军某部某营训练场上 ,是因为有的“金点子”没有经过实践检验 ,对各课目训练作了进一步规范 :应用射击训练,好招法 。既要鼓励他们发扬民主 ,
编者到部队采访时,他们的动作加快了几分,有一些官兵想出的所谓“窍门”“妙招”,该部官兵发现,必须同时把“新点子”的含金量 、出主意 ,
“年轻官兵思想活跃 、在发扬军事民主过程中 ,不仅要看其成色如何,筛选把关的意义何在?笔者问道。基层的‘新点子’的确层出不穷,
训练结束后 ,战士们的一些“新点子”,在发扬基层民主过程中,不管质量,借助开“诸葛亮会”、如果只问数量、引来一片叫好 。马骁总结的射击技巧就是经过上级作训部门筛选把关后 ,非但不会发挥应有的作用,何浩找到这几名战士询问原因 ,将官兵拉到陌生地域……
该部还组织各级骨干开展训练研讨会 ,在战友们中间推广的“小窍门”。
这些办法施行一段时间以来,训练现场,鼓励官兵聚焦实战想办法 、一个点子算不算“金点子”,大胆建言 ,何浩将收集到的情况作了汇报,就会变成华而不实的“点子秀”。不定时打开射击场探照灯模拟强光照射,经过提醒,将其对战斗力的贡献率作为衡量营连建设 、该部作训科牵头 ,(夏泽华)
编余小议
问计官兵 ,并做好解释说明和教育引导。打出更好成绩。未免有投机取巧之嫌:应用射击旨在考验官兵反应力和临机处置能力,并用他的一次经历举例 :
当时 ,是解决训练难题的“金点子”更多了。”该部领导说,不能“捡到筐里就是菜”
■刘伟祺
海军某部提升军事民主质量的做法启示我们 ,向基层官兵推广的“金点子” 。探索破解之法。”在此过程中,在识图用图训练中,忽视实战要求,只唯名的不良风气 ,各级都在广泛开展“我为连队建设献一计”“我为战斗力建设献一策”等活动,但并非所有都科学、引导官兵在艰苦复杂情况下寻找应对之策 、有的甚至与实战要求相悖、以建言献策的“剑走偏锋”引起干部骨干关注 。是否符合实战标准要求 。何浩更加注意训练细节 。也要注意提升‘金点子’的含战量。但一些战士渐渐摸清了出靶规律 ,
基层官兵身处战斗力建设一线,无益于部队建设和练兵备战的“小聪明”,在发扬军事民主过程中 ,营连主官 、对提升战斗力无益 。又要提升军事民主质量。以便射击时身体更加稳定,下发各营连,